Pourquoi ces listes de « phrases à dire » donnent-elles les pires conseils ?

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Une photo de célébrité qui affiche une assurance totale, un titre promettant les mots parfaits… puis une liste de phrases capables de gâcher un entretien d’embauche. C’est tout le principe du mème Things To Say : présenter de très mauvaises idées comme des conseils infaillibles.

Une fausse leçon de savoir-vivre

Le visuel ressemble à un post de motivation. Il explique soi-disant quoi dire à un professeur, au père de sa moitié ou à un recruteur. On s’attend à des astuces pour faire bonne impression ; on découvre plutôt une méthode express pour créer un silence gênant.

Le choix d’une photo de star n’est pas anodin : elle donne une autorité imaginaire à des phrases qu’aucune personne raisonnable ne voudrait prononcer.

D’où vient la tendance ?

Know Your Meme répertorie une publication TikTok du 17 août 2026 parmi les premiers exemples connus. Le site décrit ensuite une variante sur la rencontre avec le père de son partenaire le 30 août, puis une autre sur les entretiens le 31 août. Le format a circulé sur TikTok et Instagram en septembre et a remporté le vote du mème du mois organisé par ce site. Ce suivi ne prouve pas l’identité de son tout premier créateur.

Pourquoi ça marche ?

Tout, dans l’image, affirme : « Je maîtrise la situation. » Tout, dans le texte, suggère : « Je vais tout faire rater. » Le rire vient de ce décalage, pas d’une envie réelle d’essayer.

La meilleure phrase à dire en entretien ? Probablement aucune de cette liste.

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