Description: Đến sớm nửa tiếng, ngồi ghế đá giao việc lập trình cho AI qua điện thoại và nghĩ về những quy tắc ngầm ở công ty.
Ngày đầu đi làm mà đến sớm 30 phút thì làm gì? Có người ngồi trên ghế đá, dùng điện thoại giao việc phát triển phần mềm cho AI. Không phải hồi hộp, mà là quá rảnh.
Ai cũng như cao thủ
Những người mới khác trông rất có năng lực. Nhưng có thể họ cũng nghĩ như vậy về bạn. Chưa ai biết thành tích của ai nên bộ đồ chỉn chu và vẻ mặt bình tĩnh bỗng thành thước đo tưởng tượng. Trong khi đó, người trông tự tin lại thiếu ngủ và quên sổ ghi chép.
Ghế đá thành bàn làm việc
Nhờ AI, bạn có thể nêu ý tưởng và yêu cầu chỉnh sửa mà không cần ngồi trước máy tính. Tuy nhiên, AI báo “xong” chưa chứng minh sản phẩm chạy đúng. Vẫn phải kiểm tra thực tế.
Luật bất thành văn
Đôi khi vấn đề không phải ngại gọi điện, mà là không hề nghĩ đến việc gọi điện trong tình huống ấy. AI có thể gợi ý lựa chọn; đồng nghiệp mới biết cách làm thực tế của công ty. Hỏi “Ở đây mọi người thường xử lý thế nào?” là đủ để bắt đầu.
Một người làm ba vai
Tự vận hành dự án nghĩa là vừa quyết định hướng đi, vừa điều phối công việc, vừa sửa lỗi. Trải nghiệm ấy giúp hiểu người chủ, người quản lý và người trực tiếp làm việc. Hiểu lý do của họ không đồng nghĩa phải đồng ý mọi yêu cầu.
Nhiệm vụ đầu tiên
Bên trong đã có người chờ. Đến lúc vào rồi. Tương lai công việc với AI có thể bàn sau; hôm nay ưu tiên tìm đúng phòng và cố tỉnh táo.
